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　　3月17日下午，龍馳科技公司與龍馳環(huán)保科技公司聯(lián)合召開2021年目標(biāo)考核分析會及制度討論會。會上，科技公司副總經(jīng)理李波傳達(dá)了集團(tuán)目標(biāo)分析會會議精神，對集團(tuán)確定的考核規(guī)則、目標(biāo)調(diào)整計劃、薪酬總控與利潤的關(guān)系等進(jìn)行了詳細(xì)講解，并結(jié)合科技公司和環(huán)保公司實際情況分別進(jìn)行了目標(biāo)調(diào)整和確認(rèn)。綜合部對工資總額管理辦法的來由和具體條例進(jìn)行了簡要解讀說明，對集團(tuán)提出的外出用車、交通補(bǔ)貼、工資發(fā)放等方面的新規(guī)定進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)說明。

　　最后，科技公司副總經(jīng)理李波帶領(lǐng)全員對集團(tuán)審計法務(wù)部擬稿并下發(fā)的“子公司決策體系文件初稿”進(jìn)行了研究學(xué)習(xí)，綜合部組織討論并形成了初步意見建議，對相關(guān)疑問進(jìn)行了記錄。